高含金量,人力行業必備

人社部組織考試,2021年首次開考,持證人數少,市場需求大

人才補貼,升職加薪

根據國家人社部相關政策,獲得人力資源職稱證書,可以領取人才補貼

退休金及個稅補貼

具有社會承認的職稱證書,可以領取退休金補貼,同時享受個稅補貼

積分落戶加分

北上廣擁有證書可獲得居住證,部分地區持有證書可享受積分落戶加分及其他福利政策

發展前景

據相關數據統計,在近些年來的招聘會上,“人力資源管理師”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。另外,有關專家介紹,人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一,職業前景可觀。
近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支持,現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴,而不是之前HR在企業中的定位就是后勤部門??偟膩碚f,HR的發展空間是比較大的。

人力資源管理師證書優勢

人力資源管理師市場需求大,升職加薪空間大

全國通用

由省考改為國考,證書列為國家專項技術能力水平認證證書系列

證書價值

2020年以來,國家規定將人力資源管理師各級別與經濟師職稱對應,實行“以考代評”

市場急需

規定人力資源相關單位的配備比例為75%,五年內需求缺口大

考試難度

隨著對人力資源管理師證書的重視,其考試難度也將逐年提升,早考早受益

人力資源管理師師資團隊

強大的師資團隊,讓您一聽就懂

霏霏
霏霏 Fei fei

《人力資源管理知識與實務(中)》新銳講師,長期從事人力相關的教育教學工作,經濟師人力資源課程實戰經驗豐富, 時刻研究學員的疑難問題,深知學員易混迷惑知識點,了解學員心理,懂得學員痛點,人力資源理 論知識扎實。授課風格: 授課通俗易懂,貼近生活。善于將晦澀難懂的知識淺顯化,形成知識體系,近乎實操的授課風格具有極強代入感。

付子健
付子健 Fu zijian

北京航空航天大學管理學碩士,高級人力資源管理師,北京郵電大學、北京理工大學等多所高校特聘講師, 曾為國家電網、中國華電集團、大唐集團等500強企業提供培訓服務,積累了近10年的教學培訓經驗。博學多才,教學嚴謹,擅長把抽象問題簡單化,復雜問題生活化,課程好評率高達 99%。

人力資源管理師報考須知

報考信息提前掌握,報考快人一步

考試流程 01

考試科目及通過規定

考試科目包括:《理論知識》和《專業技能》。 參加考試的人員,每個科目都在 60 分(含)以上才能通過考試,可補考一次...

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報考條件 02

報考條件

具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上...

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考試科目 03

考試形式

考試采取閉卷機考形式,題型為選擇題、簡答題,計算題、綜合分析題等。理論知識考試 90 分鐘,專業技能考試 120 分鐘

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人力資源管理師常見問題

為您解答顧慮問題,讓您無憂報名

  • 人力資源管理師分幾級?

    主要有4個級別:1、企業人力資源管理員;2、助理人力資源管理師;3、二級人力資源管理師;4、一級人力資源管理師。

  • 人力資源管理師的報考條件是什么?

    1、普通受教育程度高中畢業或同等學歷;2、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上;3、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證...;4、高等院校本專業或相關專業在校生。

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